Auteur : Stéphanie GRAVELEINE

Depuis quelques années, le DISC s’est imposé dans de nombreux environnements professionnels : formations, bilans, coachings, séminaires…Et je le comprends : des codes couleurs simples, une lecture rapide, un outil bien marketé… on peut difficilement faire plus accessible. Mais voilà :En tant que coach et formatrice, je n’utilise pas le DISC.Pas par rejet. Pas pour…

Ah, la bienveillance ! Quel joli mot, non ? Chaleureux, rassurant, presque confortable. Ajoutez y « management » et « communication », et il devient une véritable injonction. « Soyez bienveillants ! » nous dit-on. Mais derrière cette belle idée, j’ai souvent observé, au fil des formations et coachings, une réalité bien plus contrastée. Trop souvent, la bienveillance est devenue une…

Souvent méconnu, le syndrome de l’imposteur peut générer un mal-être profond. C’est le point commun que j’observe chez la plupart des personnes que j’accompagne : les managers de proximité et les élus du CSE. Les managers de proximité, souvent promus pour leurs compétences métier, doutent de leur légitimité à encadrer une équipe… dont ils faisaient…

« Qui ne tente rien, n’a rien. » Tout le monde connaît cet adage… mais combien d’entre nous l’appliquons réellement ? L’erreur, un tabou bien français ? En France, se tromper reste souvent stigmatisé. Comme si l’échec était une marque d’incompétence plutôt qu’une opportunité d’apprentissage. Et si cette mentalité freinait notre évolution ? Dans le management, ça…